Meritum Podatki

Czym jest rozłąkowe w Niemczech i ile wynosi?

Kiedy mówimy o systemie świadczeń socjalnych w Niemczech, często myślimy o wsparciu dla rodzin, bezrobotnych czy osób starszych. Jednak paleta świadczeń jest znacznie szersza i obejmuje również takie pozycje jak tzw. rozłąkowe (Trennungsgeld). Dla wielu osób pracujących w Niemczech, zwłaszcza tych, którzy muszą czasowo opuścić swoje miejsce zamieszkania z powodów zawodowych, dodatek ten staje się…

Kiedy mówimy o systemie świadczeń socjalnych w Niemczech, często myślimy o wsparciu dla rodzin, bezrobotnych czy osób starszych. Jednak paleta świadczeń jest znacznie szersza i obejmuje również takie pozycje jak tzw. rozłąkowe (Trennungsgeld). Dla wielu osób pracujących w Niemczech, zwłaszcza tych, którzy muszą czasowo opuścić swoje miejsce zamieszkania z powodów zawodowych, dodatek ten staje się ważnym elementem wsparcia finansowego. Co to jest rozłąkowe w Niemczech? Sprawdź.

Co to jest rozłąkowe? Niemcy wypłacają specjalny dodatek

Rozłąkowe, w Niemczech funkcjonujące jako Trennungsgeld, to specjalny dodatek finansowy, który jest wypłacany pracownikom, którzy ze względu na pracę muszą tymczasowo utrzymywać dwa miejsca zamieszkania i mieszkać oddzielnie od swojej rodziny. Dodatek ten ma na celu rekompensatę dodatkowych kosztów związanych z utrzymaniem drugiego mieszkania oraz podróżami między dwoma miejscami zamieszkania.

Komu należy się rozłąkowe?

Rozłąkowe w Niemczech przysługuje pracownikom, którzy spełniają określone warunki:

  • przez dłuższy czas przebywają na delegacji;
  • ze względu na pracę zostali tymczasowo przeniesieni do innego miasta lub kraju;
  • dojeżdżają codziennie do pracy z innego miasta – odległość między miejscem zamieszkania a miejscem wykonywania pracy musi być na tyle duża, żeby codzienne dojazdy nie były możliwe;
  • przebywają tymczasowo w mieszkaniu zapewnionym przez pracodawcę.

Jeśli należysz do tej grupy pracowników i chcesz ubiegać się o ten dodatek, musisz udowodnić, że ponosisz dodatkowe koszty związane z podwójnym miejscem zamieszkania.

Ile wynosi rozłąkowe w Niemczech?

Kwota rozłąkowego w Niemczech zależy od wielu czynników, takich jak koszty utrzymania w danym regionie, odległość między dwoma miejscami zamieszkania pracownika oraz indywidualna sytuacja pracownika. W praktyce kwota ta jest często ustalana indywidualnie dla każdego pracownika w oparciu o przedstawione przez niego dokumenty potwierdzające poniesione koszty. Warto zwrócić uwagę, że rozłąkowe jest wypłacane przez określony czas – zazwyczaj nie dłużej niż przez okres trwania tymczasowego przeniesienia pracownika.

Rozłąkowe są zwolnione z podatku, ale muszą być odliczone od kosztów uzyskania przychodu podczas rozliczania podatku z Niemiec.

Skontaktuj się z nami!

DARMOWA WYCENA👋

Jak uzyskać rozłąkowe w Niemczech 2023?

Rozłąkowe w Niemczech, czyli Trennungsgeld, formalnie nie jest trudno uzyska. Konieczne jest spełnienie pewnych kryteriów i podjęcie odpowiednich kroków. Oto, jak można uzyskać rozłąkowe w Niemczech:

  1. Sprawdź kryteria uprawniającego do rozłąkowego. Przed złożeniem wniosku o dodatek upewnij się, że spełniasz wszystkie kryteria.
  2. Zgłoś się do działu kadr lub odpowiedniego organu. W zależności od miejsca pracy pierwszym krokiem jest zgłoszenie się do działu kadr, działu finansowego lub innego odpowiedniego organu w firmie, w której pracujesz.
  3. Złóż formalny wniosek. Dokument taki zazwyczaj zawiera informacje na temat powodów przeniesienia, czasu trwania tymczasowego pobytu w innym miejscu oraz szacunkowych dodatkowych kosztów związanych z podwójnym miejscem zamieszkania.
  4. Dostarczenie niezbędnych dokumentów. Aby udowodnić uprawnienie do rozłąkowego, możesz zostać poproszony o dostarczenie różnych dokumentów, na przykład umowę najmu, rachunki za mieszkanie czy bilety na środki transportu między dwoma miejscami zamieszkania.
  5. Oczekiwanie na decyzję. Po złożeniu wniosku i dostarczeniu wszystkich niezbędnych dokumentów pracodawca lub odpowiedni organ dokona oceny Twojego wniosku i podejmie decyzję o przyznaniu rozłąkowego.
  6. Odbiór świadczenia. Jeśli Twój wniosek zostanie zaakceptowany, rozłąkowe będzie wypłacane regularnie w określonych terminach, zazwyczaj raz w miesiącu, wraz z wynagrodzeniem lub jako osobne świadczenie.

Zasady dotyczące rozłąkowego mogą się różnić w zależności od pracodawcy i branży, w której pracuje pracownik. Dlatego zawsze należy skonsultować się z działem kadr lub odpowiednim doradcą podatkowym w Niemczech, aby uzyskać dokładne informacje na temat przysługującego rozłąkowego.

Rozłąkowe za pracę w Niemczech to ważny element systemu wsparcia dla pracowników, którzy z różnych przyczyn muszą tymczasowo opuścić swoje miejsce zamieszkania w celach zawodowych. Dzięki temu naszemu poradnikowi wiesz już wszystko na temat terminu “rozłąkowe w Niemczech” – ile wynosi, jak się o nie starać i komu przysługuje. Jeśli myślisz o pracy w Niemczech lub już tam pracujesz, warto zapoznać się z tym świadczeniem i sprawdzić, czy przysługuje Ci rozłąkowe. To kolejny dowód na to, że niemiecki system świadczeń socjalnych stara się dostosować do różnorodnych potrzeb swoich obywateli.

gwiazdka- 1 gwiazdka- 2 gwiazdka- 3 gwiazdka- 4 gwiazdka- 5

Średnia ocena: 4.5/5.0
Na podstawie: 11 opinii

Sprawdź nasze pozostałe artykuły

Brak ubezpieczenia w Niemczech? Zobacz, z czym to się wiąże!

Brak ubezpieczenia w Niemczech? Zobacz, z czym to się wiąże! Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech jest obowiązkowe zarówno dla obywateli, jak i dla osób pracujących na terenie tego kraju. Brak ubezpieczenia w Niemczech może prowadzić do poważnych konsekwencji, zarówno finansowych, jak i prawnych. W tym artykule omówimy, co grozi osobom, które nie mają ubezpieczenia zdrowotnego, oraz…

Odliczanie wydatków nadzwyczajnych : jak to działa w Niemczech

Prywatne wydatki nie odgrywają roli w niemieckim zeznaniu podatkowym, prawda? Termin „wydatki nadzwyczajne” odnosi się w rzeczywistości do wydatków, które zostały poniesione na sprawy prywatne, ale które nadal mają pozytywny wpływ na niemiecki podatek. Zasadniczo rozróżniamy ogólne wydatki nadzwyczajne i specjalne wydatki nadzwyczajne. Główną różnicą między tymi dwoma rodzajami jest sposób ich deklarowania do celów…

Teilzeit – wszystko, co musisz wiedzieć o pracy na pół etatu w Niemczech

Dodatek za pracę w dni świąteczne w Niemczech- zobacz czy Ci się należy!

Najlepszą rzeczą na wiosnę w Niemczech są święta państwowe, prawda? Od Wielkanocy do Zielonych Świątek jest kilka dni ustawowo wolnych od pracy, które sprawiają, że tydzień pracy jest nieco krótszy. Nie dotyczy to jednak wszystkich branż. Jeśli na przykład pracujesz w sektorze opieki zdrowotnej, a praca zmianowa jest częścią Twojej codziennej rutyny, w ramach rekompensaty…

Klasa podatkowa 4 ze współczynnikiem - Jak partnerzy sprawiedliwie dzielą podatek dochodowy w Niemczech

Klasa podatkowa 4 ze współczynnikiem - Jak partnerzy sprawiedliwie dzielą podatek dochodowy w Niemczech W przeciwieństwie do singli, w małżeństwie lub zarejestrowanym związku partnerskim można wpływać na wysokość podatku dochodowego płaconego co miesiąc: w zależności od wybranego przedziału podatkowego można skorzystać z korzystnego odliczenia od podatku dochodowego. Należy jednak pamiętać, że w ostatecznym rozrachunku nie…

Opłaty szkolne : Jak odliczyć koszty szkół publicznych od podatku w Niemczech

Opłaty szkolne : Jak odliczyć koszty szkół publicznych od podatku w Niemczech? Istnieją alternatywy dla szkół państwowych, takie jak szkoły z internatem, szkoły chrześcijańskie lub szkoły waldorfskie. W wielu przypadkach szkoły te pobierają opłatę za naukę. Jeśli Twoje dziecko uczęszcza do szkoły prywatnej lub niezależnej, możesz odliczyć 30% czesnego od podatku, maksymalnie do kwoty 5000…

Vakantiegeld – komu przysługuje dodatek urlopowy w Holandii?

Zmiana klasy podatkowej w Niemczech:  jak możesz zmienić swoją klasę podatkową na 2 - i co to dla Ciebie oznacza

Zmiana klasy podatkowej w Niemczech:  jak możesz zmienić swoją klasę podatkową na 2 - i co to dla Ciebie oznacza Podatki są potrącane z wynagrodzenia każdego miesiąca. Ich wysokość zależy po pierwsze od wysokości zarobków, a po drugie od klasy podatkowej (od 1 do 6). Na przykład, płacisz mniejszy podatek dochodowy w klasie podatkowej 3…

Współpracują z nami: