Podatki Meritum » Blog » Pełnoletnie dziecko a Kindergeld: jakie warunki?
Zasiłek Kindergeld na pełnoletnie dziecko Kindergeld to niemieckie świadczenie rodzinne, które można otrzymać nawet na pełnoletnie dziecko. W tym artykule przedstawimy szczegółowe informacje na temat warunków i sytuacji, w których możesz otrzymać Kindergeld na swoje pełnoletnie dziecko. Prawo do Kindergeld można zachować nawet wtedy, gdy w danym miesiącu pracujesz tylko jeden dzień, ale spełniasz inne…
Kindergeld to niemieckie świadczenie rodzinne, które można otrzymać nawet na pełnoletnie dziecko.
W tym artykule przedstawimy szczegółowe informacje na temat warunków i sytuacji, w których możesz otrzymać Kindergeld na swoje pełnoletnie dziecko.
Prawo do Kindergeld można zachować nawet wtedy, gdy w danym miesiącu pracujesz tylko jeden dzień, ale spełniasz inne wymagane prawem warunki do otrzymania tego świadczenia. Kindergeld może być wypłacone do sześciu miesięcy wstecz od daty złożenia wniosku w Kasie Rodzinnej (Familienkasse). Jednak prawo do świadczenia wygasa w momencie, kiedy Twoje dziecko osiąga pełnoletność. Jeśli dziecko obchodzi osiemnaste urodziny pierwszego dnia kolejnego miesiąca, to prawo do Kindergeld wygasa już w miesiącu poprzednim. Jednakże, jeśli Twoje pełnoletnie dziecko kontynuuje naukę, możesz wnioskować o dalszą wypłatę świadczenia. Kindergeld może być wypłacane aż do ukończenia przez dziecko 25 roku życia, pod warunkiem, że kontynuuje naukę ukierunkowaną na uzyskanie konkretnego zawodu. To obejmuje szkoły ogólnokształcące, zawodowe lub studia, w których wymiar nauki wynosi co najmniej 10 godzin tygodniowo.
Gdy Twoje dziecko zbliża się do osiemnastych urodzin, możesz spodziewać się korespondencji od Kas Rodzinnych. W ramach tego procesu otrzymasz pełny wniosek do wypełnienia. Wniosek ten powinien być podpisany zarówno przez oboje rodziców, jak i przez dziecko, które wkrótce stanie się pełnoletnie. Do wniosku należy dołączyć dokumenty potwierdzające kontynuację nauki przez Twoje dziecko. Aby uniknąć przerwy w wypłacie świadczenia, dokumenty należy przesłać do Kas Rodzinnych bez zbędnych opóźnień.
Ten wniosek/ankieta jest nieodzowny dla dalszego otrzymywania Kindergeld dla pełnoletniego dziecka. Ważne jest, aby wypełnić go dokładnie i dostarczyć wszystkie niezbędne dokumenty, aby zapewnić ciągłość wypłaty świadczenia.
Dziecko pełnoletnie, kontynuujące naukę, musi przedstawić zaświadczenie szkolne o kontynuacji nauki. Dodatkowo, jeśli dziecko uczy się w szkole zawodowej, powinno przedstawić zaświadczenie o odbywaniu praktyk.
Wypłacanie Kindergeld kończy się w miesiącu, w którym dziecko otrzymuje dokument poświadczający ukończenie nauki w postaci świadectwa ukończenia szkoły lub dyplomu, nawet jeśli wcześniejsze zaświadczenie szkolne potwierdzało dłuższy okres nauki.
Niemiecka Familienkasse ma prawo sprawdzić faktyczną datę zakończenia nauki, prosząc nas o przedstawienie kopii świadectwa lub dyplomu.
Skontaktuj się z nami!
DARMOWA WYCENA👋Zdarza się, że wybrana przez dziecko szkoła nie spełnia jego oczekiwań i decyduje się na zmianę kierunku nauki. Nie stanowi to problemu w kontekście Kindergeld, pod warunkiem że dziecko kontynuuje naukę na podobnym poziomie zaawansowania. Ważne jest, aby jak najszybciej dostarczyć do Kas Rodzinnych kopie nowych dokumentów potwierdzających naukę dziecka, aby uniknąć przerwy w wypłacie świadczenia. Przerwa w nauce nie może trwać dłużej niż 4 miesiące.
Jeśli Twoje dziecko zdecyduje się na dłuższą przerwę w nauce po ukończeniu szkoły średniej lub innej formy nauki, świadczenie Kindergeld może być nadal wypłacane, ale tylko pod pewnymi warunkami. Musisz udowodnić, że Twoje dziecko jest bezrobotne, aktywnie poszukuje pracy i jest zarejestrowane jako osoba bezrobotna w urzędzie pracy. W tym przypadku wymagane są okresowe sprawozdania od Twojego dziecka na temat postępów w poszukiwaniu pracy. Zasiłek dla pełnoletnich, bezrobotnych dzieci wypłacany jest tylko do 21 roku życia dziecka.
Jeśli Twoje dziecko nie jest zarejestrowane jako osoba bezrobotna Kindergeld zostanie wstrzymane. Jeśli Twoje dziecko podjąłby pracę na etacie lub jako samozatrudniony, nie jest już uważane za zainteresowane dalszą nauką, i świadczenie to przestaje przysługiwać.
Zasiłek na dziecko jest wypłacany na dziecko, które ukończyło 18-ty rok życia, jeżeli z powodu niepełnosprawności fizycznej, umysłowej lub psychicznej nie jest ono w stanie utrzymywać się samodzielnie. Jest tak wtedy, kiedy dziecko nie może zaspokajać swoich niezbędnych potrzeb życiowych ze swoich własnych środków.
Niepełnosprawność dziecka musi zaistnieć, zanim ukończy ono 25-ty rok życia.
Zasiłek na dziecko niepełnosprawne, które ukończyło 25-ty rok życia, jest wypłacany bez ograniczenia wiekowego.
Praca zarobkowa, która obejmuje maksymalnie 20 godzin tygodniowo dla dzieci uczących się w ramach drugiego kształcenia zawodowego, z wyjątkiem dwóch miesięcy w okresie wakacyjnym, kiedy to dzieci mogą pracować powyżej 20 godzin tygodniowo.
Warto zaznaczyć, że dzieci uczące się w szkołach średnich mogą podjąć pracę dłużej niż przez 20 godzin w tygodniu, bez konieczności przestrzegania tego limitu. W okresie wakacyjnym dzieci mogą nawet podjąć pracę na pełny etat, bez obaw o utratę zasiłku. Istnieje jednak ograniczenie dotyczące limitu 20 godzin w tygodniu, które obowiązuje osoby, które ukończyły szkołę zawodową (np. technikum lub liceum zawodowe) i obecnie kontynuują naukę na poziomie drugiego kształcenia zawodowego, na przykład na studiach. Dla tych dzieci studia stanowią pierwsze kształcenie zawodowe, dlatego mogą pracować więcej niż 20 godzin tygodniowo, nie wpływając na przyznanie Kindergeld.
Kindergeld na pełnoletnie dziecko jest nadal dostępne pod pewnymi warunkami, przede wszystkim, jeśli dziecko kontynuuje naukę lub jest bezrobotne i aktywnie poszukuje pracy. Warto zawsze sprawdzać obowiązujące przepisy i konsultować się z Kasą Rodzinną, aby upewnić się, że spełniasz wszystkie wymagania i że świadczenie jest wypłacane prawidłowo.
W razie wątpliwości lub pytań, najlepiej skontaktować się bezpośrednio z Kasą Rodzinną lub z naszym profesjonalnym doradcą ds. świadczeń rodzinnych.
Średnia ocena:
4.4/5.0
Na podstawie:
15 opinii
Minijob i ubezpieczenie zdrowotne: kluczowe informacje dla pracujących w Niemczech Minijob jest popularnym wyborem wśród mieszkańców Niemiec, w tym studentów, emerytów, czy osób otrzymujących zasiłek obywatelski, jako sposób na poprawę ich sytuacji finansowej. Jednak ważnym aspektem jest kwestia ubezpieczenia zdrowotnego w ramach tego typu zatrudnienia. Ważne jest, aby pamiętać, że zatrudnienie w formie Minijob nie…
Rozwód jest procesem, który zawsze generuje koszty. Jednakże, masz wpływ na ich minimalizację. Poznanie sposobów obliczania kosztów rozwodu w Niemczech i identyfikacja elementów podlegających redukcji mogą być kluczowe. Dowiedz się więcej z tego artykułu, jak ograniczyć wydatki związane z rozwodem i osiągnąć wyniki dostosowane do Twoich potrzeb finansowych. Koszty Rozwodu w Niemczech – Podstawowe Fakty…
Jak skutecznie zmniejszyć podatek od spadku? Gdy dochodzi do dziedziczenia, konieczne jest zapłacenie podatku od spadku. Istnieje jednak kilka metod, aby ten podatek zmniejszyć, na przykład przez darowizny dokonywane za życia. Oto kilka wskazówek, jak to zrealizować i jakie ulgi podatkowe są dostępne. Oszczędzanie na Podatku od Spadku: Różne Metody Zasadniczo, lepiej jest obdarowywać niż…
Ekstra wynagrodzenie z pracy. Aż do 480 euro rocznie Dodatkowe fundusze od pracodawcy w Niemczech. Jeżeli jesteś osobą pracującą od jakiegoś czasu, prawdopodobnie słyszałeś już o świadczeniach kapitałowych (VL lub VwL). Dla niektórych osób ta kwestia może być jednak zupełnie obca. VL to atrakcyjne, dodatkowe środki finansowe od pracodawcy, które można wykorzystać do zbudowania pewnej…
Aktualne informacje o dochodach w Niemczech w 2023 roku oraz wyjaśnienie przyczyn ich niskiego poziomu. Zatrudnienie w Niemczech -różnice między wynagrodzeniem brutto a netto. W roku 2023, minimalna stawka godzinowa w Niemczech to 12 euro brutto, co przekłada się na miesięczne zarobki na poziomie 1980 euro. Istotne jest, by mieć świadomość, że negocjacje wynagrodzeń w…
Unikanie odpowiedzialności za zadłużenie odziedziczone po zmarłym w Niemczech Zadłużenie po zmarłej osobie może być sporym obciążeniem dla spadkobierców. Aby nie stać się odpowiedzialnym za te zobowiązania, kluczowe jest podjęcie szybkich i świadomych decyzji. Kiedy przychodzi do dziedziczenia długów, istnieje kilka rodzajów zobowiązań, które mogą być przeniesione na spadkobierców. Są to na przykład: zadłużenia kontraktowe,…
Współpracują z nami: