Meritum Podatki

Porady podatkowe dla matek: Jakie wydatki związane z ciążą i porodem można odliczyć od podatku w Niemczech

Porady podatkowe dla matek: Jakie wydatki związane z ciążą i porodem można odliczyć od podatku w Niemczech Każda matka powinna wiedzieć, że w Niemczech istnieje możliwość odliczania od podatku różnych wydatków związanych z ciążą i porodem. Wśród nich są na przykład koszty leków na poranne mdłości, suplementy diety, lekcje gimnastyki w wodzie czy dojazdy na…

Porady podatkowe dla matek: Jakie wydatki związane z ciążą i porodem można odliczyć od podatku w Niemczech

Każda matka powinna wiedzieć, że w Niemczech istnieje możliwość odliczania od podatku różnych wydatków związanych z ciążą i porodem. Wśród nich są na przykład koszty leków na poranne mdłości, suplementy diety, lekcje gimnastyki w wodzie czy dojazdy na wizyty lekarskie. Kluczowe jest jednak zachowanie wszelkich dokumentów takich jak recepty, skierowania od lekarza oraz paragony i faktury.

Ulgi podatkowe za wydatki związane z ciążą i porodem

Wydatki, które możesz odliczyć od podatku w Niemczech, to te, które są klasyfikowane jako nadzwyczajne obciążenia (außergewöhnliche Belastung) i są niezbędne z medycznego punktu widzenia. Do takich wydatków należą różnorodne badania, leki i suplementy diety przepisane przez lekarza, a także specjalistyczne zajęcia gimnastyczne.

Lista odliczonych wydatków związanych z ciążą i porodem

Oto lista najczęstszych wydatków związanych z ciążą i porodem, które można odliczyć od podatku w Niemczech:

  • Opłaty za kurs przygotowujący do porodu, jeśli został zalecony przez lekarza.
  • Opłaty za zajęcia gimnastyki dla kobiet w ciąży, jeśli są przepisane przez lekarza.
  • Wydatki na leki nienależące do standardowego zakresu ubezpieczenia zdrowotnego.
  • Dodatkowe badania USG lub laboratoryjne, uznane przez lekarza za konieczne.
  • Rachunki za opiekę położnej.
  • Koszty podróży związane z dojazdami na wizyty kontrolne i badania.
  • Koszty podróży na poród do szpitala.
  • Wydatki na sztuczne zapłodnienie

Sztuczne zapłodnienie, często kluczowy etap w procesie starania się o dziecko, może generować znaczące koszty. Niemieckie ubezpieczenia zdrowotne pokrywają połowę kosztów do trzech cykli leczenia. Możesz jednak odliczyć pozostałe wydatki jako nadzwyczajne obciążenie w zeznaniu podatkowym.

Skontaktuj się z nami!

DARMOWA WYCENA👋

Możliwość odliczenia wydatków zależy od przekroczenia tzw. „rozsądnego obciążenia”, które nie jest stałą kwotą, ale zależy od twoich dochodów, stanu cywilnego i liczby dzieci. Szczególnie samotne matki i pary oczekujące pierwszego dziecka mogą odliczyć najwięcej wydatków, choć w przypadku rodzin wielodzietnych wiele zależy od ich dochodów.

Świadczenia dla Pracujących Kobiet w Ciąży w Niemczech

W niemieckim systemie prawnym, kobiety w ciąży korzystają ze specjalnej ochrony ustawowej. W okresie sześciu tygodni przed porodem i ośmiu tygodni po, obowiązuje zakaz pracy. W tym czasie przysługuje im tzw. „Mutterschaftsgeld”. Ubezpieczone w systemie publicznym zdrowotnym (Gesetzliche Krankenkasse) otrzymują to świadczenie bezpośrednio z kasy chorych. Wysokość „Mutterschaftsgeld” wynosi równowartość dziennego dochodu netto, jednak nie więcej niż 13 euro dziennie. Jeżeli dzienny dochód netto przekracza tę kwotę, pracodawca wypłaca różnicę między świadczeniem a średnim dziennym zarobkiem netto. Średni dzienny zarobek netto jest obliczany na podstawie dochodu z ostatnich trzech miesięcy.

Kobiety, które nie są ubezpieczone w publicznym systemie zdrowotnym, mają prawo do „Mutterschaftsgeld” w wysokości maksymalnie 210 euro miesięcznie. Dotyczy to głównie kobiet pracujących na własny rachunek („Gewerbie”). W takich przypadkach zleceniodawca (z wyjątkiem ukrytego stosunku pracowniczego) nie jest zobowiązany do pokrywania różnicy między „Mutterschaftsgeld” a dochodem netto.

Kobiety, które z powodu charakteru lub warunków pracy (i posiadają odpowiednie zaświadczenie lekarskie) nie mogą pracować, mogą być objęte zakazem pracy jeszcze przed sześcioma tygodniami przed terminem porodu. Wówczas pracodawca musi kontynuować wypłatę pensji aż do sześciu tygodni przed porodem, a następnie wypłacać różnicę między „Mutterschaftsgeld” a średnim dziennym zarobkiem netto.

Kobiety w ciąży są chronione przed zwolnieniem z pracy, z wyjątkiem przypadków wygaśnięcia umowy o pracę. Po porodzie i upływie ośmiotygodniowego okresu, możliwe jest skorzystanie z urlopu rodzicielskiego (Elternzeit), który należy zgłosić na siedem tygodni przed jego rozpoczęciem. Urlop ten może trwać do trzeciego roku życia dziecka. W ciągu pierwszych 14 miesięcy życia dziecka, rodzice mogą otrzymywać „Elterngeld”, czyli świadczenie w wysokości 67% średniego miesięcznego dochodu netto, jednak nie mniej niż 300 euro i nie więcej niż 1.800 euro miesięcznie.

 

gwiazdka- 1 gwiazdka- 2 gwiazdka- 3 gwiazdka- 4 gwiazdka- 5

Średnia ocena: 4.4/5.0
Na podstawie: 6 opinii

Sprawdź nasze pozostałe artykuły

Czy musisz posiadać potwierdzenia wydatków w Niemczech?

Załączniki do deklaracji podatkowej w Niemczech: Dlaczego warto zachować dokumenty pomimo braku konieczności ich wysyłania do Finanzamt? Podczas rozliczania podatku w Niemczech, wielu podatników zadaje sobie pytanie, które dokumenty powinni załączyć do swojej deklaracji podatkowej wysyłanej do Finanzamt (urzędu skarbowego). Czy potrzebujemy dokumentów potwierdzających wydatki, takie jak rachunki za mieszkanie, przejazdy czy ubrania robocze? Otóż,…

Niezbędne dokumenty do rozliczenia podatku z Niemiec

Dlaczego zaświadczenie EU EOG jest ważne przy rozliczeniu podatku z Niemiec?

Chcielibyśmy omówić kwestię, która może wydawać się skomplikowana, ale jest niezwykle istotna dla wszystkich podatników pracujących lub zarabiających w Niemczech - mianowicie, zaświadczenie EU EOG (Europejskiego Obszaru Gospodarczego) i dlaczego jest ono tak niezbędne podczas rozliczania podatku w tym kraju. Na pierwszy rzut oka może się wydawać, że zrozumienie tej kwestii nie jest konieczne, ale…

Przejście na emeryturę w Niemczech w 2024 dla obcokrajowców

Przejście na emeryturę w Niemczech w 2024 dla obcokrajowców - istotne informacje dla Polaków pracujących w Niemczech Niemcy nadal są najczęściej wybieranym kierunkiem migracji zarobkowej przez Polaków. Bliskość geograficzna, wysoki standard życia, atrakcyjne wynagrodzenia oraz duże zapotrzebowanie na pracowników skłoniły już ponad milion naszych rodaków do podjęcia pracy w tym kraju. Wiele osób z Polski…

Urlop w ramach pracy Minijob w Niemczech. Zweryfikuj ile dni ci przysługuje.

Urlop w ramach pracy Minijob w Niemczech. Zweryfikuj ile dni C przysługuje. Regulacje dotyczące urlopu w pracy na umowę Minijob – jakie są zasady?  Minijob to forma zatrudnienia na część etatu, która z reguły dotyczy prac o mniejszym zakresie obowiązków z ustalonym górnym limitem miesięcznych zarobków. Takie zatrudnienie może również być definiowane przez określoną ilość…

Taka niemiecka emerytura przysługuje osobie, która przez całe życie poświęcała się wychowywaniu dzieci i zajmowaniu się domostwem

Taka niemiecka emerytura przysługuje osobie, która przez całe życie poświęcała się wychowywaniu dzieci i zajmowaniu się domostwem Wiele kobiet, które spędziły życie dbając o rodzinę i dom, w późniejszym wieku często doświadcza finansowych trudności. Ich świadczenia emerytalne są z reguły niższe niż u osób bezdzietnych. Przyjrzyjmy się, jakie świadczenia emerytalne przysługują matkom w Niemczech. Świadczenia…

Podatek od darowizny w Niemczech – co musisz wiedzieć?

Studenci w Niemczech nie mają gdzie mieszkać.

Studenci w Niemczech nie mają gdzie mieszkać. Oto, jak trudno jest studentom znaleźć lokum na czas nauki Wiadomości z Niemiec – Studenci nie mają gdzie mieszkać. Na krótko przed rozpoczęciem semestru zimowego wielu studentów wciąż poszukuje mieszkania, a czynsze wciąż rosną. Studenci w Berlinie płacą teraz od 500 do 1000 euro za pokój. Sytuacja jest…

Współpracują z nami: