Podatki Meritum » Blog » Osiągnięcie progu emerytalnego w wieku 67 lat
Osiągnięcie progu emerytalnego w wieku 67 lat. Ogłoszenie dotyczy wielu pracujących w Niemczech Z ostatniej chwili z Niemiec - wiek kwalifikacyjny do emerytury to teraz 67 lat. Temat emerytur wzbudza dyskusje zarówno w Polsce, jak i w Niemczech. W 2007 r. władze Niemiec zdecydowały o etapowym podwyższaniu limitu wiekowego do emerytury do 67 lat. Mimo…
Z ostatniej chwili z Niemiec - wiek kwalifikacyjny do emerytury to teraz 67 lat. Temat emerytur wzbudza dyskusje zarówno w Polsce, jak i w Niemczech. W 2007 r. władze Niemiec zdecydowały o etapowym podwyższaniu limitu wiekowego do emerytury do 67 lat. Mimo upływu lat, ta polityka wciąż jest gorącym tematem. Badania pokazują, że większość obywateli negatywnie ocenia wydłużenie wieku emerytalnego, zwłaszcza gdy przekracza on 65 lat. Ludzie młodsi preferują zachowanie niższej bariery wiekowej - informuje niemiecki Business Insider. Eksperci jednak zaznaczają, że dla stabilności funduszy emerytalnych niezbędne może być dłuższe pozostawanie w pracy.
Piętnaście lat temu, rządząca koalicja w Niemczech postanowiła etapowo podnosić limit wieku do emerytury. Od 2012 roku, granica ta jest zwiększana co roku i osiągnie poziom 67 lat w 2031 r.
Dla osób urodzonych w 1947 r., wiek emerytalny był zwiększany o miesiąc rocznie do 2023 r. Na przykład, osoby urodzone w 1956 r. mogą odchodzić na emeryturę w wieku 65 lat i 10 miesięcy. Od 2024 r., limit wiekowy będzie podnoszony co dwa miesiące, zaczynając od osób urodzonych w 1959 r. Dla ubezpieczonych z rocznika 1964 i późniejszych obowiązuje standardowy limit 67 lat.
Dyskusje na temat tej polityki wciąż są żywe. Niektórzy alarmują o potajemnym zmniejszaniu wysokości emerytur, inni nawołują do jeszcze wyższego wieku emerytalnego dla zachowania wartości świadczeń.
W sondażu przeprowadzonym przez niemiecki Business Insider, przewaga respondentów negatywnie wypowiedziała się o emeryturach w wieku 67 lat. 38% ankietowanych uważa, że odpowiedni wiek to 65 lat. Około 25% preferuje emeryturę od 63 lat, a 14% uważa, że należy przejść na emeryturę w wieku 60 lat lub mniej. Tylko 16% popiera limit 67 lat, a 6% opowiada się za emeryturą po 70 roku życia.
Skontaktuj się z nami!
DARMOWA WYCENA👋Wśród młodych, poniżej 30 lat, większość jest za obniżeniem wieku emerytalnego do 63 lat. Jedna na dziesięć osób w tej grupie wiekowej jest gotowa na wcześniejsze przejście na emeryturę.
W innych grupach wiekowych, dominują opinie za wiekiem emerytalnym na poziomie 63 lub 65 lat. Respondenci 65+ najczęściej wybierają jako optymalny wiek 67 lat.
Podniesienie wieku emerytalnego jest obecnie nieporuszane, szczególnie gdy minister pracy, Hubertus Heil z SPD, jest przeciwny dalszym zmianom, mówiąc, że „Nie byłoby to uczciwe”. Profesor Bernd Raffelhüschen z Uniwersytetu we Freiburgu proponuje jednak skandynawskie podejście, by wiek emerytalny był powiązany ze średnią długością życia, sugerując nawet jego zwiększenie do 69 lat, co zapobiegnie wzrostowi składek na emerytury.
Po reformie Agenda 2010, wprowadzono czynnik stabilności emerytur, który oddzielał je od płac, ale w 2018 r. ten mechanizm zawieszono, by uniknąć obniżki emerytur. Ekonomista Raffelhüschen uznaje zawieszenie za błąd, podkreślając niemożność utrzymania emerytur bez zmian w składkach.
Średnia ocena:
4.5/5.0
Na podstawie:
11 opinii
Pracując w Niemczech, ale korzystając z polskiej opieki zdrowotnej, możesz zastanawiać się, czy zwolnienie lekarskie wystawione w Polsce będzie respektowane przez niemieckiego pracodawcę. To zagadnienie budzi wiele pytań. Jak wygląda sytuacja prawna, jakie obowiązki ciążą na pracowniku i jakie kroki należy podjąć, by uniknąć problemów? Kiedy polskie L4 jest ważne w Niemczech? W Unii Europejskiej…
Rok 2025 przynosi sporo zmian w rozliczaniu niemieckiej działalności gospodarczej. Nowe limity dla małych przedsiębiorców, uproszczone zasady rozliczeń i szersze możliwości odliczeń podatkowych – to tylko niektóre z nowości, które czekają na właścicieli Gewerbe. W tym kompletnym przewodniku znajdziesz wszystko, co musisz wiedzieć, by bezpiecznie przeprowadzić swoje rozliczenie podatkowe. Przygotuj się na praktyczną dawkę wiedzy!
Jak uzyskać wyrównanie Kindergeld? Kindergeld, czyli niemieckie świadczenie rodzinne, jest jednym z najczęściej poruszanych tematów wśród Polaków pracujących i mieszkających w Niemczech. Czasem pojawia się sytuacja, w której osoba uprawniona do tego świadczenia nie złożyła wniosku na czas i chce uzyskać wyrównanie Kindergeld za minione okresy. Jak dokładnie przebiega ten proces? Kiedy można ubiegać się…
Rozliczanie podatków w Niemczech to temat, który budzi zainteresowanie nie tylko wśród rezydentów, ale także wśród osób pracujących tymczasowo w tym kraju. W przypadku małżeństw pojawia się dodatkowe pytanie: czy bardziej opłaca się rozliczyć indywidualnie, czy wspólnie z małżonkiem? Wybór odpowiedniego sposobu rozliczenia może znacząco wpłynąć na końcową kwotę podatku do zapłaty lub wysokość zwrotu.…
Wielu przedsiębiorców oraz osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą w Niemczech zdaje sobie sprawę, jak istotną rolę odgrywa numer Steuer-ID (Steueridentifikationsnummer). Jest to unikalny identyfikator podatkowy nadawany każdej osobie, która ma obowiązek podatkowy w Niemczech. Jednak w niektórych przypadkach numer Steuer może zostać zablokowany, co wiąże się z poważnymi konsekwencjami. Czym jest numer Steuer i dlaczego…
W niemieckim systemie podatkowym istnieje wiele terminów i oznaczeń, które mogą wydawać się skomplikowane, szczególnie dla osób, które dopiero rozpoczynają życie zawodowe w Niemczech. Dwa pojęcia, które warto poznać, to Identifikationsnummer (IdNr) oraz Steuernummer. Chociaż oba te numery związane są z podatkami, pełnią różne funkcje i są wykorzystywane w innych sytuacjach. Identifikationsnummer – osobisty numer…
Współpracują z nami: